Куда платить штрафы пфр за сзв-м в 2018 году

  • Закрыть ... [X]

    Штрафы за СЗВ-М

    Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про особенности уплаты штрафов по СЗВ-М.

    Сегодня вы узнаете:

    • За что можно получить штраф;
    • Какой новый штраф появился в куда платить штрафы пфр за сзв-м в 2018 году 2017 году;
    • Можно ли снизить сумму штрафа;
    • Могут ли рассчитать штраф по уточняющей СЗВ-М.

    Что нужно знать обязательно


    СЗВ-М представляет собой новый вид отчётности перед Пенсионным Фондом о сведениях по всем имеющимся сотрудникам.

    Если ваше предприятие имеет наёмный персонал, то вы должны знать следующее:

    • В бланке учитывают сотрудников с любой формой трудоустройства (по трудовому, лицензионному, гражданскому и другим видам договоров. Сюда же относятся и работники по совместительству);
    • Если в отчётном периоде уволился сотрудник или принят новый, сведения по ним всё равно отражаются;
    • Даже если за месяц не было никаких выплат наёмному работнику, информация о нём фиксируется в отчётности;
    • Если сотрудник находится в декрете или на больничном – его также нельзя исключить из списка;
    • В форме СЗВ-М отражаются сведения о тех, кто находится в отпуске (оплачиваемом или нет);
    • Если в компании нет ни одного наёмного работника, форма всё равно должна подаваться в страховой фонд (если у вас ИП, в котором кроме вас никто не зарегистрирован, – это не освобождает вас от сдачи отчётности);
    • В бланк не попадают сведения об иностранных гражданах, которые временно трудятся в организации и лицах, ведущих частную практику по вопросам права (если ваше ИП работает в юридической сфере, то отчёт сдавать не нужно);
    • Сдавать отчёт с пустой формой не допускается.

    Как осуществляется проверка отчёта


    После того как все данные в СЗВ-М заполнены, вы отправляете её в фонд страхования. Далее проходит проверка указанных вами сведений.

    Она осуществляется в несколько этапов:

    • Если в течение трёх месяцев ревизоры заметят какие-то ошибки, то они запросят ваши пояснения;
    • Вам высылается требование о сдаче корректных данных (для этих целей существуют отменяющая и дополняющая формы);
    • Данное требование необходимо исполнить в течение 5 рабочих дней после получения уведомления. Если последнее было направлено вам почтой, то датой его получения считается шестой день после отправки;
    • Если вы уверены в достоверности и безошибочности отчёта, прикрепите в обратной связи подтверждающие документы;
    • При возникновении спорных вопросов у представителей ревизии, они могут вызвать для уточнения сотрудника фирмы;
    • Если контролёром выявлена ошибка, в течение 10 дней готовится акт о таковой;
    • Далее, в течение 5 рабочих дней составленный акт направляется в вашу компанию;
    • При возникновении возражений с вашей стороны, вы имеете право огласить их в течение 15 дней после даты получения акта;
    • Затем представители страхового фонда проверяют ваше возражение и выносят окончательное решение о применении к вам штрафа либо отсутствии такой меры;
    • Составленное решение высылается опять же вам;
    • Законную силу документ получает через 10 дней;
    • Если вы не согласны с действиями фонда, то в течение этих 10 дней вы вправе обжаловать решение через суд.

    За что штраф

    По итогу проверки СЗВ-М, вашей компании могут быть начислены штрафы.

    Существует несколько поводов для них:

    • Нарушение положенного срока при отправке (несвоевременная сдача начинается с 16 числа, следующего за отчётным периодом. Если дата сдачи (15-е число) выпадает на выходной день, то отправка формы происходит в ближайший рабочий день);
    • Отсутствие отчёта (штрафа за несдачу вам не избежать, если вы по каким-то причинам совсем проигнорировали нормы законодательства и не отправили сведения в ПФР);
    • Ошибки в информации о работнике (если вы неверно указали СНИЛС, фамилию и т. д.);
    • Отсутствие сотрудника в списке (если вы забыли указать одного или нескольких сотрудников в отчёте, то придётся платить средства фонду).

    Штраф за отчёт СЗВ-М единый для всех и имеет фиксированный размер – 500 рублей за каждого сотрудника. Это означает, что если отчётность сдана позже срока, а в организации трудится 7 застрахованных работников, штраф составит 7500 = 3500 рублей. Штраф сразу же насчитывается за всех сотрудников. Это же касается и той ситуации, когда вы вообще не сдали отчётность.

    Независимо от того, сколько ошибок допущено по одному сотруднику, размер штрафа не изменится и будет составлять 500 рублей. Если допущена 1 ошибка или 3, ваша компания заплатит одну и ту же сумму.

    Новый штраф в 2017 году

    Теперь давайте уточним, какой штраф за СЗВ-М начисляется при нарушении общепринятого порядка формы отчётности. Отчёт предоставлять в ПФР обязаны все компании независимо от типа организации.

    Важное значение здесь играет только количество человек. Если в компании трудится 24 человека, то сдавать отчёт можно в бумажном виде. При численности персонала свыше 25 человек вы не имеете права сдать бланк на бумаге. В этом случае подаётся электронный документ, который закреплён цифровой подписью. Её необходимо получить при обращении в страховой фонд.

    Если вы перепутаете форму сдачи отчётности (вместо электронной бумажную), то будете оштрафованы на 1000 рублей. В 2016 году эта сумма составляла только 200 рублей. К примеру, если в вашей фирме работает 26 человек, и вы решите для собственного удобства сдать отчёт в бумажном виде, то обязательно получите штраф. Информация по численности штата отражается вами же в бланке, а потому увидеть расхождения представители фонда смогут сразу.

    Можно ли снизить сумму штрафа

    Если вам ПФР выписал штраф за неточности в отчёте, а вы с ним не согласны, здесь может быть три варианта решения:

    • Отмена штрафа;
    • Снижение штрафа;
    • Оплата штрафа в полном размере.

    Закон не предусматривает возможности снижения или отмены штрафа. Если фонд вам его выписал, вы можете либо согласиться с ним, либо оспорить штраф через суд. Последний уже и решает правомерность представителей государственной структуры.

    Учтите, чтобы доказать собственную правоту, вам потребуется предоставить обосновывающие доказательства. Если их у вас нет, то и в суде сказать вам будет нечего.

    За недолгое существование программы СЗВ-М уже накопилась судебная практика по решению вопросов между страховыми фондами и представителями организаций. Стоит отметить, что большинство решений было выдвинуто в пользу компаний, а не ПФР.

    Важно понимать, что чаще ошибки допускаются в крупных фирмах, в которых трудоустроено несколько десятков человек. В маленьких компаниях этот риск снижается практически до нуля, а потому и штрафы здесь могут быть минимальные.

    Если фирма маленькая, и начислен штраф в 500 рублей, то часто судиться с фондом у владельца предприятия нет желания. Но в больших компаниях штрафы могут начисляться миллионами, а потому случаев судебных решений среди них намного больше.

    Готовим возражение на штраф

    Действия фонда не всегда могут быть законными: здесь играет роль человеческий фактор. Поэтому иногда штрафы не имеют реальных обоснований. В таких случаях всё решит суд, а чтобы положиться на его компетентность, необходимо подать иск.

    Для составления вашего возражения на действия сотрудников страхового фонда рекомендуем придерживаться последовательности действий:

    • Для начала ознакомьтесь с тем, что указал фонд в акте проверки. Если вы проигнорируйте этот документ, то и в суд не сможете подать;
    • Проанализируйте обоснованность требования об уплате суммы штрафа за ошибки в фонд (если данные недостоверные, то соберите все необходимые доказательства, которые это подтвердят);
    • В возражении укажите ваши аргументы в пользу отмены/снижения штрафа, а также не забудьте прикрепить сам отчёт;
    • Составленное возражение отправляйте на рассмотрение суда.

    Оплачиваем штраф

    Если всё-таки штраф вам придётся оплатить, то уточните реквизиты для перечисления средств в страховом фонде. Чтобы понять, куда платить сумму, обратитесь в фонд по месту регистрации фирмы.

    Бланк с реквизитами обязательно содержит данные:

    • Полное название фонда;
    • ИНН и КПП государственной структуры;
    • Наименование банка, в котором действует расчётный счёт;
    • 20 цифр счёта;
    • БИК, ОКТМО, кор./счёт;
    • КБК (штраф перечисляется по цифровому значению, одинаковому для всех регионов);
    • Назначение перевода (укажите месяц, за который была сдана отчётность с ошибками, год, а также номер бланка в базе фонда).

    На балансе предприятия необходимо отобразить начисление и оплату штрафа. 

    Проводки по штрафам СЗВ -М будут выглядеть так.

    Д-т К-т Сумма, руб. Операция 99 69.2 3000 Штраф принят к учёту 69.2 51 3000 Штраф оплачен

    Могут ли взыскать штраф принудительно

    В 2016 году Пенсионный Фонд может самостоятельно списать штраф со счёта организации. Если вам начислили сумму штрафа, а вы по каким-то причинам проигнорировали это требование и не обратились в течение 10 положенных дней в суд, то с вашего счёта допускалось законное списание.

    Это происходило до судебного урегулирования вопроса. Закон разрешал совершать такие действия в отношении организаций, допустивших ошибки. В 2017 году данные действия уже неправомерны. Теперь фонд не может списать средства с вашего счёта. Для этого потребуется подать иск и ожидать решения. Только суд может позволить перевести деньги с расчётного счёта организации в пользу страхового фонда.

    Порядок выставления штрафа следующий:

    • Сначала сотрудники фонда составляют акт по итогу проведённой проверки;
    • Компании направляется уведомление с требованием оплаты средств в пользу фонда;
    • Далее, даётся 10 дней (а в исключительных случаях – больше) на уплату средств;
    • В это время вы можете обратиться в суд либо, используя реквизиты штрафа, оплатить его;
    • Если же требование вами проигнорировано, то страховой фонд вправе составить иск.

    Есть ли штрафы за дополняющую форму

    Отчётность СЗВ-М существует трёх видов:

    • Исходящая (первичный бланк, который подаётся до 15 числа);
    • Отменённая (если в первичном отчёте оказались грубые ошибки, и фонд не принял его, то вы составляете отменяющую форму);
    • Дополняющая (если в предыдущем отчёте были незначительные ошибки, то их можно скорректировать с пометкой «доп»).

    Если вы своевременно увидели ошибку в отправленном отчёте, то можете успеть исправить её до 15 числа. Таким образом, можно избежать штрафа. Если же ошибка не замечена, и отчёт сдан, то последует штраф за каждого сотрудника. Поэтому старайтесь отправить бланк как можно раньше. Этим вы только подстрахуете себя.

    Если ошибку заметил контролирующий орган, вам может быть предоставлено 2 недели на её исправление. За это время штраф начислен не будет. А если вы не уложитесь в 14 дней, то и штрафа не миновать.

    Также обязательно прочитайте:


    Источник: http://kakzarabativat.ru/buxgalteriya-i-nalogi/szv-m-shtrafy/



    Рекомендуем посмотреть ещё:



    Куда платить штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М? Бухгалтерия Смотреть сериал торгсин 2018 все серии

    Куда платить штрафы пфр за сзв-м в 2018 году Куда платить штрафы пфр за сзв-м в 2018 году Куда платить штрафы пфр за сзв-м в 2018 году Куда платить штрафы пфр за сзв-м в 2018 году Куда платить штрафы пфр за сзв-м в 2018 году Куда платить штрафы пфр за сзв-м в 2018 году Куда платить штрафы пфр за сзв-м в 2018 году


    ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ